회사 밖 성비위 형사사건 진행으로 인해 공공기관 징계 해임처분 받았습니다.
징계처분이후 형사사건은 구공판으로 넘어갔습니다.

회사 징계처분에 이의신청을 하는게 실익이 있는지(이의신청 기록남기기, 시간끌기, 권고사직으로라도 낮출 가능성 등등), 면직규정 검토가 가능한지를 여쭙고 싶습니다.